| Does servant leadership moderate the link between strategic human resource management on rule breaking and job satisfaction? Z Adiguzel, MF Ozcinar, H Karadal European Research on Management and Business Economics 26 (2), 103-110, 2020 | 119 | 2020 |
| Kobi'lerin sorunları ve çözüm stratejilerinin algılanan performans üzerine etkileri:(Aksaray ve Mersin örneği) C Çelik, H Karadal Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2007 | 71 | 2007 |
| Yönetici yaşam biçimleri ile yöneticinin etkinliği ve iş tatmini arasındaki ilişki: bazı sektörlerde bir araştırma H Karadal Sosyal Bilimler Enstitüsü, 1999 | 65 | 1999 |
| An investigation of the relationship between social loafing and organizational citizenship behavior H Karadal, M Saygın Procedia-Social and Behavioral Sciences 99, 206-215, 2013 | 62 | 2013 |
| ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN ÖRGÜT İÇİ BİREYSEL BECERİLERİN KULLANIMINA ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA Y Demirel, H Karadal Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi …, 2007 | 60 | 2007 |
| Workplace injuries, safety climate and behaviors: application of an artificial neural network AM Abubakar, H Karadal, SW Bayighomog, E Merdan International journal of occupational safety and ergonomics, 2018 | 48 | 2018 |
| Girişimcilik bilgisi ve stratejik girişimcilik H Karadal Girişimcilik,(Ed. H. Karadal) 2, 2013 | 43 | 2013 |
| The impacts of superior politics on frontline employees' behavioral and psychological outcomes H Karadal, H Arasli Social Behavior and Personality: an international journal 37 (2), 175-190, 2009 | 42 | 2009 |
| HİZMET İNOVASYON DAVRANIŞI İLE PSİKOLOJİK SERMAYE VE ETİK LİDERLİK İLİŞKİSİNİN İNCELENMESİ: ADANA ÖRNEĞİ H Karadal, F Özsungur Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi 13 (13), 663-672, 2017 | 38 | 2017 |
| KURUMSAL STRATEJİ İLE İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKALARI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN ANALİZİ C Tanova, H Karadal Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 19 (2 …, 2016 | 37 | 2016 |
| The effect of information technology on innovation abilities: A research on SMEs H Karadal, M Saygin International conference on Eurasian economies 15 (2), 396-399, 2011 | 28 | 2011 |
| KOBİ’lerin Uluslararası Pazarlara Açılmasını Etkileyen Faktörler Üzerine Bir Araştırma H Karadal I. Orta Anadolu Kongresi, 18-21, 2001 | 28 | 2001 |
| İş Stresi Düzeyi İle İş Tahmini İlişkisinin Analizi: Bolu Emniyet Müdürlüğü'nde Bir Araştırma H Karadal Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2001 | 27 | 2001 |
| Corporate values on strategic planning process: A research about the universities in Turkey H Karadal, C Çelik, M Saygın Procedia-Social and Behavioral Sciences 99, 762-770, 2013 | 22 | 2013 |
| Hizmet işletmelerinde çalışanların kişilik özellikleri ve iç girişimcilik eğilimleri arasındaki ilişkilerin incelenmesi HY Çiğdem, H Karadal Aksaray Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2011 | 22 | 2011 |
| Örgütsel Davranışta Seçme Konular M Özdevecioğlu, H Karadal İlke Yayınevi, Ankara, 2008 | 22 | 2008 |
| Psikolojik sahiplenme ile etik olmayan örgüt yanlısı davranışlar arasındaki ilişkinin analizi üzerine Aksaray ilinde bir araştırma. 3 H Karadal, TE Akyazı Örgütsel Davranış Kongresi, 5-8, 2015 | 20 | 2015 |
| Girişimcilik yazini: türkiye’deki lisansüstü tezlere yönelik bir inceleme H KARADAL, N DUMAN, M SAYGIN Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 137-148, 2017 | 18 | 2017 |
| YÖNETİCİ YAŞAM BİÇİMLERİ İLE YÖNETİCİNİN ETKİNLİĞİ VE İŞ TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİ: TEKSTİL, ÇİMENTO, SİGORTA VE GIDA SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA YDDÜAYDD KARADAL Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 39-55, 2003 | 18 | 2003 |
| Örgütsel İş Doyumu Etkenleri ve Doyum Düzeylerine İlişkin Yurtkur’da Bir Araştırma Ü Ay, H Karadal Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 5 (1), 63-74, 1995 | 18 | 1995 |
Muhammet SaygınMersin UniversityVerified email at mersin.edu.tr
Muhammet SaygınMersin UniversityVerified email at mersin.edu.tr