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PD Dr. habil. Yves Jeanrenaud
PD Dr. habil. Yves Jeanrenaud
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Cited by
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Frauen im Innovationsprozess
S Ihsen, H Schiffbänker, F Holzinger, Y Jeanrenaud, U Sanwald, ...
Studien zum deutschen Innovationssystem 12, 2014
182014
MINT. Warum nicht
Y Jeanrenaud
17*2020
Gender and Diversity in Engineering MOOCs, a first Appraisal.
S Ihsen, Y Jeanrenaud, P de Vries, T Hennis
SEFI 2015 Annual Conference of the European Society for Engineering Education, 2015
172015
Alias: Der anpassungsfähige ambient living assistent
T Rehrl, J Blume, J Geiger, A Bannat, F Wallhoff, S Ihsen, Y Jeanrenaud, ...
Ambient Assisted Living-AAL, 2011
142011
ALIAS: Der anpassungsfähige Ambient Living Assistent ALIAS: The Adaptable Ambient Living Assistant
T Rehrl, J Blume, J Geiger, A Bannat, F Wallhoff, S Ihsen, Y Jeanrenaud, ...
14*
Potentiale nutzen, Ingenieurinnen zurückgewinnen: Drop-Out von Frauen im Ingenieurwesen: Analyse der Ursachen und Strategien zu deren Vermeidung sowie Handlungsempfehlungen für …
S Ihsen, Y Jeanrenaud, V Wienefoet, A Hackl-Herrwerth, V Hantschel, ...
Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg, 2009
122009
Weiblichen Nachwuchs für MINT-Berufsfelder gewinnen
S Ihsen, S Mellies, Y Jeanrenaud, W Wentzel, T Kubes, M Reutter, ...
Bestandsaufnahme und Optimierungspotenziale. TUM Gender-und Diversity …, 2017
102017
Engineers’ Parenting: Zum Verhältnis von Ingenieurinnen und Ingenieuren zu Elternschaft
Y Jeanrenaud
Springer-Verlag, 2015
72015
Engineers’ Parenting: Zum Verhältnis von Ingenieurinnen und Ingenieuren zu Elternschaft
Y Jeanrenaud
Springer-Verlag, 2015
72015
Weiblichen Nachwuchs für MINT-Berufsfelder gewinnen: Bestandsaufnahme und Optimierungspotenziale
S Ihsen, S Mellies, Y Jeanrenaud, W Wentzel, T Kubes, M Reutter, ...
LIT Verlag Münster, 2017
62017
Potenziale nutzen–Ingenieurinnen zurückgewinnen
S Ihsen, Y Jeanrenaud, V Wienefoet, A Hackl-Herrwerth, V Hantschel, ...
Drop-Out von Frauen im Ingenieurwesen. Analyse der Ursachen und Strategien …, 2009
62009
MINT. Warum nicht? Zur Unterrepräsentation von Frauen in MINT, speziell IKT, deren Ursachen, Wirksamkeit bestehender Maßnahmen und Handlungsempfehlungen
Y Jeanrenaud
52020
Study decisions, entrance and academic success of women and men in STEM
Y Jeanrenaud, A Sept, J Schnaller, S Ihsen
Proceedings of the 4th Conference on Gender & IT, 157-160, 2018
52018
Zwei Schritte vor und einen zurück? Wirksame Strategien und nachhaltige Maßnahmen für mehr Frauen in MINT
S Ihsen
Frauen in Technik und Naturwissenschaft: Eine Frage der Passung. Aktuelle …, 2019
32019
Lebenskonzepte von Ingenieurinnen
Y Jeanrenaud
Corinna Onnen, Susanne Rode-Breymann (Hrsg.): Zum Selbstverständnis der …, 2018
32018
Frauen im Innovationsprozess. Aktuelle Entwicklungen, internationale Perspektiven, Handlungsempfehlungen. Studien zum deutschen Innovationssystem
S Ihsen, H Schiffbänker, F Holzinger, Y Jeanrenaud, U Sanwald, ...
Berlin: Expertenkommission Forschung und Innovation, http://www. e-fi. de …, 2016
3*2016
Work-life Reconciliation on the Way to the Top
S Ihsen, V Hantschel, Y Jeanrenaud
Leadership through the Gender Lens, 99, 2010
22010
Interactive Formats for the Social Participation of Senior Citizens Using the Example of Socially Responsible Technology Design
T Beruchashvili, E Wiesnet, Y Jeanrenaud
Sustainable Living and Business: Management of Social Innovations as a …, 2023
2023
Digitalisation As An Opportunity For Women In STEM: Researching The Nexus Of School, University And Labour Market
Y JEANRENAUD, AK WIMMER
Technological University Dublin, 2023
2023
Schubladen öffnen. Chancen von Open Access für Forschendes Lernen
S Lang, Y Jeanrenaud, SL Hansen, M Hädicke, S Hofmann
Open-Access-Tage 2022, 2022
2022
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Articles 1–20