| Customer relationship management in small–medium enterprises: The case of Turkish tourism industry Ş Özgener, R İraz Tourism management 27 (6), 1356-1363, 2006 | 359 | 2006 |
| İş ahlakının temelleri: Yönetsel bir yaklaşım Ş Özgener Nobel Akademik Yayıncılık Eğitim Danışmanlık Tic. LTD ŞTİ,, 2020 | 299 | 2020 |
| İşgören-işveren ilişkilerinde yeni bir paradigma: Örgütsel sinizm Ş Özgener, A Öğüt, M Kaplan İlke Yayınevi, 2008 | 224 | 2008 |
| Büyüme Sürecindeki KOBİ'lerin Yönetim ve Organizasyon Sorunları: Nevşehir Un Sanayii Örneği Ş Özgener Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2003 | 143 | 2003 |
| The effects of consumer ethnocentrism and consumer animosity on the re-purchase intent: The moderating role of consumer loyalty MŞ Akdoğan, Ş Özgener, M Kaplan, A Coşkun Emerging markets journal, 2012 | 117 | 2012 |
| İş ahlakının temelleri Ş Özgener Yönetsel Bir Yaklaşım, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, 2004 | 93 | 2004 |
| Global ölçekte değer yaratan bilgi yönetimi stratejileri Ş Özgener Çizgi Kitabevi, 2005 | 86 | 2005 |
| İş ahlakı ve sosyal sorumluluk: İmalat sanayiinde bir uygulama Ş Özgener Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2000 | 73 | 2000 |
| Öğrenen organizasyon anlayışının gerçek yönetim uygulamalarına yansıtılmasıa Ş Özgener | 71 | 2000 |
| Hastanelerde modern yönetim felsefesinin verimliliğe etkisi: Gevher Nesibe Hastanesinde bir Uygulama Ş Özgener, F Küçük Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 543-560, 2008 | 66 | 2008 |
| Quality function deployment: A teamwork approach Ş Özgener Total Quality Management & Business Excellence 14 (9), 969-979, 2003 | 60 | 2003 |
| Diversity management and demographic differences-based discrimination: The case of Turkish manufacturing industry S Ozgener Journal of Business Ethics 82 (3), 621-631, 2008 | 44 | 2008 |
| İmalat sanayii işletmelerindeki kamu ve özel sektör yöneticilerinin iş ahlâkına ilişkin tutumları Ş Özgener Amme İdaresi, 2002 | 42 | 2002 |
| İş-aile çatışması ve duygusal bağlılık ilişkisinde algılanan örgütsel adaletin düzenleyici rolü AE Kayasandık, Ş Özgener Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi, 2013 | 39 | 2013 |
| Değer yönetimi: İmalat sanayiindeki Türk yöneticilerinin yükselen değerlerine ilişkin bir araştırma Ş Özgener Muğla Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 173-189, 2000 | 38 | 2000 |
| İş Ahlakının Temelleri: Yönetsel Bir Yaklaşım.(2. Baskı) Ş Özgener Ankara: Nobel Yayın Dağıtım, 2009 | 35 | 2009 |
| Çalışma hayatında esnekliğin işletme verimliliği üzerine etkileri karşılaştırmalı bir çalışma Ş Özgener Amme İdaresi, 2005 | 34 | 2005 |
| Eğitim kurumlarında liderlik tarzları ve örgüt kültürünün performans üzerindeki etkisi Ş Özgener, G Kılıç Eskişehir Osmangazi Üniversitesi, 2009 | 27 | 2009 |
| İşgören-işveren ilişkilerinde yeni bir paradigma: örgütsel sinizm. İçinde M. Özdevecioğlu, H. Karadal Ş Özgener, A Öğüt, M Kaplan Örgütsel davranışta seçme konular: Organizasyonların karanlık yönleri ve …, 2008 | 27 | 2008 |
| İş ahlakının kurumsallaşmasında üst yönetim kademesinin rolü Ş Özgener İGİAD, 2008 | 27 | 2008 |
Adem ÖğütProfessor of Management, Necmettin Erbakan UniversityVerified email at erbakan.edu.tr
